《禅的管理智慧》，其中的几大因素致使我们对禅的管理智慧更加深入：

一、文化因素

文化是人的产品，人也是文化的产品，文化决定了我们会成为什么样的人。佛教是传统文化的重要组成部分，对中国文化影响深远，尤其在认识心性方面，弥补了传统文化的不足。禅让我们证得生命的本来面目，使生命更具有深度和长度。建设精神文明，离不开对传统文化的学习和继承。

从企业管理来说，需要从传统文化中传承具有普世价值的文化。继承什么文化，决定了管理的高度，否则就是“一把手”文化、“董事长”文化，那是没有多少内涵和力量的。

二、认识因素

认识决定了我们看到的世界，同时决定了我们的心理。但人们因为所知障和烦恼障，无法正确认识自己和世界，从而产生无穷无尽的烦恼，佛教称之为“无明”。人生最大的失误，就是错误地认识自己。如何从错误认识和烦恼泥潭中走出来？唯有学习和传承智慧的文化。学佛就是学习佛法智慧，拥有积极正向的心理，学会用智慧认识世界、看待人生。“慈悲没有敌人，智慧不起烦恼”。管理生命需要建立正见，正确认识自己的生命、修正观念、改变生命品质。

对于管理企业来说，认识也很重要。如果企业管理仅仅立足于经济利益，会比较辛苦。如果能建立共同的信念、价值观和精神追求，形成共同的利益体，就比较好管理。那些儒商、佛商，正是具备了这样的认识。

三、行为因素

行为决定了每个人的差别，同时决定了社会的差别。如何评判行为的合理性？通常是以法律和道德来衡量，但法律和道德的权威性是有局限的。佛教的对世界的解释是“因缘因果”，生命是因缘因果的产物。行为包括思想、语言及身体三种，不仅会有外在结果，还会形成心灵因果，成为主导生命的力量，影响自己，也影响外在世界。其中，良性的行为和心理力量会利益别人，同时也利益自己。

从认识行为去探讨其合理性和健康性，对人的自身改造和企业管理非常重要。企业如果有精神追求，有道德、信仰的背景，企业的制度和章程就可超越经济利益，管理会更有效。否则，制度和章程可能形同虚设。而禅的空性智慧可以让企业家们在入世行为中保持清净超然的心态。

四、心理因素

心灵对人的影响远远超过物质。拥有良好的心态，才能处理好与他人、世界的关系。佛教是东方心理学，从认清生命真相到修身养性、心理治疗都扮演着重要角色。佛陀最重要的发现，就是每个生命都有自我拯救的能力，佛法修行需要有一套系统的方法来管理内心，“心净则国土净”，拥有清净的内心，就能做到“若无闲事挂心头，便是人间好时节”。每个人的内心既是痛苦的源泉，也是快乐的源泉。贪嗔痴三种病毒，会不断制造负面心理，伤害自己也伤害别人。对心灵的认识和管理是人生一件重要的大事，关系到人的发展、家庭和社会的和谐。

企业管理也是如此，人心管理好了，企业管理也不是问题。

五、人性因素

人有自然性和理性。如果没有管理好人性，放纵欲望，整个社会必然物欲横流。古人主张“少欲知足”，欲望少，生存成本就低，人就容易幸福。人生为万物之灵，就在于有理性。但理性是把双刃剑，既可以使人开发智慧，认识宇宙真理；也可以使人走向毁灭，走向痛苦深渊。如何建立健康的理性，关键在于接受智慧的文化。同时，理性也有局限性，不能直接体证宇宙人生的真相，而通达真理需要超越思维的层面。

对生命的管理取决于认识，内心有各种力量，关键在于我们怎样选择。你是什么，比你拥有什么更为重要。当圣贤品质代表了你的存在，这样的利益才是正面的、永久的。